La recién sancionada Ley que modifica el horario laboral en el que se debe aplicar el recargo nocturno en Colombia, ahora será a partir de las 9 de la noche, puso a hacer cuentas a más de un trabajador para saber, a ciencia cierta, qué tanto le representa esa hora adicional a sus ingresos mensuales.
Las cuentas para conocer el valor de lo que una persona, cuya jornada laboral va hasta las 10 de la noche, recibirá al final del mes por cuenta de la modificación del recargo nocturno son sencillas.
Si usted se encuentra en ese grupo, tome el valor de su salario mensual y divídalo por 30, que es el número de días que componen ese ingreso. El resultado le indica cuál es su salario diario.
Ese ingreso diario tendrá que dividirlo por 8, que es el número de horas que componen una jornada laboral normal en Colombia. El resultado corresponde a lo que usted obtiene por cada hora de su trabajo.
Con el valor de esa hora laboral el siguiente paso es sacarle el 35 por ciento y el resultado obtenido es el costo del recargo nocturno al que tiene derecho si su jornada laboral se extiende más allá de las 9 de la noche.
EL TIEMPO elaboró un ejercicio partiendo de la base del salario mínimo, para conocer cuál es el valor del recargo nocturno que deben tener en cuenta los trabajadores colombianos y este es el resultado:
Salario devengado Valor recargo*
$ 737.717 $ 21.517
$ 1.000.000 $ 29.167
$ 1.500.000 $ 43.750
$ 2.000.000 $ 58.333
$ 2.500.000 $ 72.917
$ 3.000.000 $ 87.500
$ 3.500.000 $ 102.083
$ 4.000.000 $ 116.667
$ 4.500.000 $ 131.250
$ 5.000.000 $ 145.833
$ 5.500.000 $ 160.417
$ 6.000.000 $ 175.000
$ 6.500.000 $ 189.583
$ 7.000.000 $ 204.167
$ 7.500.000 $ 218.750
$ 8.000.000 $ 233.333
$ 8.500.000 $ 247.917
$ 9.000.000 $ 262.500
$ 9.500.000 $ 277.083
$ 10.000.000 $ 291.667
$ 10.500.000 $ 306.250
$ 11.000.000 $ 320.833
$ 11.500.000 $ 335.417
$ 12.000.000 $ 350.000
$ 12.500.000 $ 364.583
$ 13.000.000 $ 379.167
$ 13.500.000 $ 393.750
$ 14.000.000 $ 408.333
$ 14.500.000 $ 422.917
$ 15.000.000 $ 437.500
* Es el ingreso adicional que recibiría un trabajador por trabajar desde las 9 de la noche, si lo hace 20 días al mes. Cifras en pesos.
Como se recuerda, hasta antes del 2000 la jornada diurna de los trabajadores colombianos iba desde las 6 de la mañana hasta las 6 de la tarde, lo que implicaba que a partir de esa hora comenzaba y se podía cobrar el recargo nocturno.
Pero la Ley 789 del 2002 determinó que dicha la jornada laboral diurna en el país se ampliara, por lo que a partir de esa norma se fijó entre las 6 de la mañana y las 10 de la noche.
Lo que sancionó ayer el Presidente Santos volvió a modificar ese horario y estableció que, a partir de ahora, la jornada laboral diurna va entre las 6 de la mañana hasta las 9 de la noche, con lo que el recargo del 35 por ciento se pagará, por hora trabajada, a partir de ese momento.
Se estima que ese beneficio cubrirá a unos 450.000 trabajadores ocupados formales en el país.
Cortesía El Tiempo
